Пособие по уходу, если мама ИП: 50% или 100% и куда идти

Мама-ИП ищет не «кабинет предпринимателя», а простой ответ: положено ли пособие и почему соседке платят полностью, а ей — половину. Ответ зависит не от настроения инспектора, а от того, ведёте ли вы деятельность. Закон один, развилок несколько. Их лучше пройти спокойно, а не по переписке в чате бухгалтеров.

Право на пособие по уходу описано в Законе № 7-З. Минтруд отдельно разъясняет размер для ИП, нотариуса, адвоката, ремесленника и агроэкотуризма: ответы по пособиям до 3 лет.

Главная развилка: работаете или нет

Если вы продолжаете деятельность как ИП, пособие по уходу обычно назначают в размере 50% от установленного. Если деятельность приостановлена в порядке, который задаёт законодательство, или вы в процессе прекращения — ориентир 100%. Так формулирует пункт 3 статьи 13 Закона № 7-З, и так же отвечает Минтруд.

Приостановить деятельность в связи с уходом за ребёнком до 3 лет — право, не обязанность. Лучше сделать это заранее: дату в заявлении нельзя поставить раньше дня подачи. Пока ИП ещё работает, ориентир — половина суммы. Порядок закреплён постановлением Совмина от 18.10.2013 № 919. Письменное заявление несут в налоговый орган по месту учёта. Контакты инспекции — на сайте МНС.

Налоговая сама на следующий рабочий день должна сообщить в орган, который платит пособие. С даты приостановления, но не раньше дня возникновения права, могут назначить полную сумму или пересчитать её. На практике иногда просят ещё справку налоговой о приостановлении и ждут, пока сведения появятся в соцзащите. Спросите у них, чего достаточно. Если позже снова начнёте работать — заявление в налоговую, и размер обычно снова половина.

Куда ИП несёт заявление на пособие

ИП сам платит взносы в бюджет ФСЗН. Пособия семьям в таких случаях назначают органы по труду, занятости и социальной защите по регистрации, а не «кадры на работе», которой нет. Общие правила места обращения — в памятке Минтруда.

В Могилёве начните с управления по труду, занятости и социальной защите. Возьмите паспорт, свидетельство о рождении и спросите их список: статус ИП, приостановка, счёт. Не носите чужой комплект «как у наёмной мамы».

Срок обращения тот же: шесть месяцев после окончания пособия по беременности и родам или после рождения, если больничного не было. Опоздали — обычно платят со дня обращения.

Как собрать общий путь для любой семьи — в статье «Как оформить пособие по уходу».

Больничный по беременности и взносы в ФСЗН

Пособие по беременности и родам ИП считают по другим правилам: нужен листок нетрудоспособности и уплата взносов за период, который задаёт закон. Это уже контур Фонда социальной защиты, не rastem. Если взносы не платили или платили неполный период, сумму и право уточняйте в территориальном отделе ФСЗН. Законы фонда собраны на странице ssf.gov.by/ru/zakony-ru.

На время пособия по уходу ИП часто может не уплачивать взносы в ФСЗН. Период ухода и страховой стаж — разные вещи. Не решайте про пенсию по абзацу в статье. Спросите в фонде, что засчитывается в вашем случае.

Если вы не ИП, а на налоге на профессиональный доход

Минтруд пишет: перечень занятости, который режет пособие до 50%, закрытый. Самостоятельная профессиональная деятельность с налогом на профессиональный доход, которая не является предпринимательством, ремеслом или агроэкотуризмом, сама по себе не снижает пособие до половины. Ремесло или агроэкотуризм даже с этим налогом — уже другая история: там снова 50%, пока деятельность не приостановлена.

Если сомневаетесь, кем вас считают, не угадывайте. Возьмите формулировку Минтруда на приём и спросите в соцзащите.

Что сделать по шагам

• Решить: продолжаете ИП или приостанавливаете. Это влияет на 50% или 100%.
• Если приостанавливаете — заявление в инспекцию МНС. Дата не раньше дня подачи.
• Заявление на пособие — в орган соцзащиты по регистрации. Список документов возьмите у них.
• Записать, с какого дня ждать выплату и кого уведомить, если снова откроете деятельность.
• Шесть месяцев для подачи поставить в календарь.

Частые ошибки

Считать, что «ИП автоматически как декрет на работе». Отпуска по уходу как у наёмной нет: есть пособие и, отдельно, приостановка деятельности.

Продолжать выставлять счета и ждать 100%. Пока деятельность не приостановлена, ориентир — половина.

Нести заявление только в налоговую и не идти в соцзащиту. Налоговая уведомляет, но пособие всё равно назначают по правилам семейных выплат.